PPP
O Perfil Profissiográfico Previdenciário-PPP constitui-se em um documento histórico-laboral do trabalhador que reúne, entre outras informações, dados administrativos, registros ambientais e resultados de monitoração biológica, durante todo o período em que este exerceu suas atividades na respectiva empresa.
Estabilidade
A estabilidade no trabalho depende da situação. Como vimos, em caso de acidente de trabalho ou doença ocupacional, a estabilidade dura 12 meses após o fim do auxílio-doença acidentário. Já no caso de gravidez, cinco meses após o parto.
Controle de Riscos Ambientais
O processo de gestão de riscos no Novati foi desenvolvido com base nas exigências do E-social. O E-social exige os registro dos riscos ambientais e atividades do funcionário diante de toda mudança em um desses itens. Cada registro do risco e atividade denomina uma Condição de trabalho. A imagem acima ilustra a organização das informações…
Condições de Ambiente do Trabalho
As condições ambientais de trabalho na NR-17 devem ser adequadas após exame cuidadoso de todo o local de trabalho. A avaliação do ambiente deverá ser feita por um profissional qualificado que poderá estabelecer regras de trabalho, bem como móveis e posturas a serem utilizados pelos colaboradores.
Acidentes de Trabalho
Um acidente de trabalho ocorre quando um colaborador sofre algum tipo de lesão, temporária ou permanente, durante seu trabalho ou em decorrência dele. Aqui, podemos citar exemplos como lesões causadas por esforços repetitivos ou até mesmo psicossomáticos, que podem ser provocadas por estresse contínuo pela sobrecarga de trabalho ou pelo próprio ambiente de trabalho.
Treinamentos e Capacitações
O treinamento é um processo com foco principal no aperfeiçoamento das habilidades do profissional. O treinamento garante novos métodos e ensinamentos para conseguir alcançar diversos objetivos na empresa. Na capacitação o objetivo principal é desenvolver e preparar os colaboradores para atividades específicas.
Monitoramento da Saúde do Trabalhador
Este evento é usado para prestar informações de avaliações clínicas que foram realizadas durante o vínculo laboral do colaborador. Também envia informações dos exames complementares aos quais foi submetido, com respectivas datas e conclusões.