Cadastros/RH
O cadastro dos colaboradores é uma das tarefas mais básicas e importantes de um departamento de RH. É através desse cadastro que todas as informações sobre os funcionários de uma empresa são reunidas em um documento, facilitando o trabalho dos profissionais de recursos humanos do setor.
Solicitação de Pessoal
É o ponto de partida para os processos de Recrutamento e Seleção. Normalmente ocorre com a necessidade de aumentar o quadro de colaboradores ou até mesmo para substituir alguém. Nesses casos o mais comum é iniciar o processo preenchendo um formulário específico para essas demandas. Esse formulário apresenta campos padronizados para o preenchimento de informações e pode ser chamado de Requisição de Pessoal.
Processo Admissional
O Processo Admissional se inicia após a seleção de um candidato pelo setor de recursos humanos. Ele é composto por uma sequencias de atividades que precisam ser efetuadas para que a admissão seja concluída. Cada atividade deve está sobre a responsabilidade de um setor(fica a cargo do cliente estabelecer os responsáveis).
Controle de Seleção
O processo seletivo compreende todas as atividades necessárias para a escolha adequada do candidato. Durante esse processo o responsável pela seleção poderá realizar triagem(escolha dos candidatos), entrevistas e avaliações para certificar que o candidato selecionado seja compatível com a vaga desejada.
Após a conclusão desse processo o Novati inicializará automaticamente o processo admissional, que dará prosseguimento à contratação do candidato.
Currículos
Esse cadastro tem como principal intuito a coleta de dados de currículos para reduzir o fluxo de papel ou de arquivos enviados por e-mail. Para isso o sistema dispõe de duas interfaces, sendo uma dentro do próprio sistema (geralmente utilizada pelos usuários do setor de Recursos humanos) e outra de uso geral disponível publicamente no site do cliente.
Todos os dados do currículo podem ser utilizados no processo de triagem e as informações de documentos poderão agilizar um futuro processo admissional.
Autorização de Seleções
Por meio dessa tela os usuários cadastrados como autorizadores poderão visualizar todas as vagas que se encontram pendentes de autorização e efetuar a liberação dessa vaga. Somente após liberação a vaga estará disponível para o departamento de Recursos Humanos prosseguir com a seleção.
Essa tela só terá funcionalidade se o sistema estiver com a opção de autorização habilitada na tela de configurações do RH e deve está disponível apenas para usuários autorizadores.